採用情報

新卒採用2025

いいものづくりは、
人の気持ちに
寄り添うことで生まれる。

ひとりでは完結しないのが、ものづくり。
思い描いたものをチームで
実現させるまでには、
時として大きな壁が立ちはだかります。

その壁を乗り越えるために、
みんなが大切にしている考えを伝え合い、
互いに理解し、
解決に向けそれぞれが自分の役目を
やり遂げること、が大切だと考えます。

実現したあとよりも、
そこに至るまでの過程で
より愛着や想いが深まっていく。

ものづくりとは、人の気持ちに寄り添うこと。
周りの意見と、自分の任された役目を
大切に考えることができる
あなたとの出会いを楽しみにしています。

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募集職種

エントリーシートはこちら

6月18日(火)よりエントリーを開始します。
エントリーシートの提出が必須になるため、
以下よりダウンロードください。
詳細は各募集職種ページをご確認ください。

採用イベント

昨年実施した新卒採用向け会社説明会の動画をご覧いただけます。

入社後について

キャリアパス

パズルでは、自分の「なりたい」を自分で決めてもらいたいと思っています。
志望職種にとらわれず、プロダクション・マネージャーからデザイナーになるなど、歩む道は一つだけではありません。
もちろんそれ相応の努力は必要ですが、あなたの「なりたい」をパズルは全力でバックアップします。

キャリアパス

新入社員研修

入社後、研修を行います。 それぞれのテーマごとに座学から実技まで、内容は多岐にわたります。

①社会人として

社会人としての常識や心掛けについて学びます。
新社会人マナー研修/情報セキュリティ/メンタルヘルスなど

②ものづくりのプロフェッショナルとして

ものづくりに必要とされる知識や技能を学びます。
広告業界や制作会社の基礎知識/法務リスク/制作現場で使用するツールを用いた実践トレーニングなど

ジョブローテーション

研修後は、各チームを回りながら、プロジェクトの一員として仕事に取り組みます。
本配属になるまでの期間に、社員全員とコミュニケーションを取りながら
パズルにはどんな仕事があるのか、どういう流れで仕事が進んでいくのか、を実務を通して学びます。

ジョブローテーション 例

キャリアパス

データで見るパズル

個性あふれるパズル社員の特徴をデータにしました。

2023年3月1日時点

パズルのnote

日頃の取り組みや社員インタビューなど、パズルに関する情報を幅広く発信しています。

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