お知らせ

一般社団法人日本アド・コンテンツ制作協会（JAC）が主催する「JAC AWARD 2025」のプロダクションサポート部門にて、自社プロジェクト「渋viewer」がパズルの新人研修としてグランプリを受賞しました。
「JAC AWARD」は、映像文化発展のため、映像クリエイターの発掘・育成・映像技術の向上や若手のモチベーションアップと人材育成を図り、制作サイドの見地から表彰を行う賞として2007年に設立されました。

クリエイティブ・プロダクションのパズルは、伊藤忠グループへ。伊藤忠インタラクティブと事業譲渡契約を締結。

株式会社パズル（以下「パズル」）は、広告の企画制作で培ったクリエイティブ能力をもって、伊藤忠商事株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長COO：石井 敬太、以下「伊藤忠商事」)およびそのグループのデジタルマーケティング領域において顧客伴走型の課題解決に取り組む伊藤忠インタラクティブ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：三輪 宗久、以下「IIC」）とプロダクション事業の譲渡契約を締結いたしました。AIの普及により社会や生活環境の変化が加速する中、新たな顧客体験の創出を目指します。

2006年設立のパズルは、「続きはWebで」といった広告手法が主流だった当時にTV-CMと続きのWebを同時に企画制作するスタイルを確立し、グラフィックやイベント、PRまで、手がける領域を拡大してきました。インターネットの普及による広告や生活環境の変化に合わせて、前例のない新しい表現を実現するプロデュース力を強みとして、国内外から多くの評価を得ています。少人数の会社らしく、メンバー全員で何でも考えて何でも作るスタイルを貫き、若い世代の育成にも積極的に取り組んできました。

IICは伊藤忠商事のデジタル戦略において同グループの中核を担い、「デザインマネジメント」をビジョンに、伊藤忠商事が志向する「マーケットイン」の発想で、取引先企業や一般の消費者までも含めた顧客の体験価値を高めることに注力しています。

この両社の強みに加え、伊藤忠グループ全体のアドバンテージが合わさることで、これまで以上に取引先のみなさまへ付加価値の高いサービスを提供することが可能になります。

パズルは伊藤忠グループのメンバーとしてこれまでの広告やプロモーションの企画制作業務に加え、後戻りすることのない社会や生活環境の変化の波に乗りながら、アイデアを一時期の体験とするだけでなく、永続的な顧客体験にする仕組み作りやビジネス化までを見据えた活動に挑戦してまいります。

会社概要

伊藤忠商事株式会社

所在地：東京都港区北青山2丁目5番1号
代表：岡藤 正広
設立：1949年
事業内容：繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、情報、金融の各分野において、国内、輸出入および三国間取引を行うほか、国内外における事業投資など、幅広いビジネスを展開。
URL：https://www.itochu.co.jp/ja/

伊藤忠インタラクティブ株式会社

所在地：東京都港区南青山2-5-17

代表：三輪　宗久

設立：1982年

事業内容：デザインマネジメント事業、デジタルマーケティング事業、デジタルコマース事業

URL：https://www.market.co.jp/

本件に関するお問い合わせ：

問い合わせフォーム：https://puzzle-inc.jp/form/（代表）

パズルのプレスリリースはこちら。

伊藤忠商事のプレスリリースはこちら。

伊藤忠インタラクティブのプレスリリースはこちら。

「COMMERCIAL PHOTO」2025年11月号の別冊付録『DIRECTOR’S FILE 2025-2026 』に弊社ディレクター 高井佑輔が掲載されました。
ぜひお手に取ってご覧ください。

P.185 高井佑輔

自社プロジェクト”3.11”の2025年版を公開しました。
3.11サイト

パズルが取り組んでいるプライベートワーク「渋viewer（シビューワー）」。
大規模再開発で日々変化する渋谷の街を撮影し記録していく本サイトにて、新たにスナップページを公開しました。
大きな変化だけではなく、スナップならではの視点で様々な気づきを撮影し公開していきます。

ぜひご覧ください。

2026、27年卒エンジニア志望の学生を対象としたインターンシップを開催いたします。
※募集期間を延長し、2025年8月1日(金)16:00までご応募いただけます。

詳しくはインターンシップページをご確認ください。

2026年新卒採用の書類応募受付を終了しました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

なお、26、27年卒エンジニア志望学生向けのインターンシップは応募受付中です。
詳しくはインターンシップページをご確認ください。

この度、パズルがイベント運営に携わったポノス にゃんこ大戦争「神さま電話相談室」が、
「The Clio Awards 2025」Branded Entertainment & Content部門にてSilver、
「ADC 104th Annual Awards」Gaming部門にてBest in DisciplineとGoldを受賞しました。
関係者の皆さま、誠におめでとうございます。

受賞作品の詳細についてはこちらをご覧ください。

puzzle STAFF
プロダクション・マネージャー：山下 美穂、松本 和紗

2026年新卒採用のエントリー・書類応募を開始しました。

新卒採用ページにてエントリーシートをダウンロード、記入の上ご応募ください。
応募締切：2025年7月16日（水）※正午必着

詳細は新卒採用サイト内、各募集職種ページをご確認ください。

2025年4月28日「シブヤの日」に、100年に一度といわれる渋谷エリアの大規模再開発を動画と写真で眺めることのできるウェブサイト「渋viewer（シビューワー）」を公開しました。
本プロジェクトは、渋谷の再開発を約30箇所のビューポイントから定点撮影し、変わりゆく街の様子を数年がかりで記録するものです。
2024年度の新入社員が中心となり、若手クリエイターならではの感性で企画から運用までを担当しています。

詳しくは、プレスリリースをご覧ください。

2026年 新卒採用について、募集要項など詳しくは新卒採用ページをご覧ください。

月刊『ブレーン』2025年3月号｢今月のブックマーク｣へ、ディレクター/デザイナーの中村はづきが寄稿しております。
普段中村がよく見る・注目しているサイトなどを紹介しておりますのでぜひご覧ください。

「Web Designing」2025年 2月号「デザイナー3年目の教科書」特集で、弊社ディレクター/デザイナーの中村はづきと株式会社ワンパクの桑原翔さんのインタビューが掲載されました。
若手デザイナーに挑戦してほしい理由をお話ししています。
ぜひお手に取ってご覧ください。

自社プロジェクト"3.11”の2024年版を公開しました。
3.11サイト

「COMMERCIAL PHOTO」2024年11月号の別冊付録『DIRECTOR’S FILE 2024-2025 』に弊社ディレクター 高井佑輔が掲載されました。

P.186 高井佑輔

2025年 新卒採用の書類応募受付を終了しました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

なお、25、26年卒エンジニア志望学生向けのインターンシップは応募受付中です。
詳しくはインターンシップページをご確認ください。

2025,26年卒エンジニア志望の学生を対象としたインターンシップを開催いたします。
詳しくはインターンシップページをご確認ください。

2025年 新卒採用について、募集要項など詳しくは新卒採用ページをご覧ください。

2025年 新卒採用について、募集要項など詳しくは新卒採用ページをご覧ください。

経験者採用について、プロデューサー、プロダクション・マネージャー、アート・ディレクター、デザイナー、テクニカル・ディレクター、エンジニア職種に加え、営業職を募集いたしました。
募集要項など、詳しくは経験者採用ページをご覧ください。

一般社団法人日本アド・コンテンツ制作協会(JAC)が主催する「JAC AWARD 2023」のベストプラクティス部門にてPMの佐藤美穂が審査委員長特別賞を受賞しました。
「JAC AWARD」は、映像文化発展のため、映像クリエイターの発掘・育成・映像技術の向上や若手のモチベーションアップと人材育成を図り、制作サイドの見地から表彰を行う賞として2007年に設立されました。

一般社団法人Interactive Communication Experts(I.C.E.)と、公益社団法人日本アドバタイザーズ協会デジタルマーケティング研究機構(DMI)が開催する35歳以下のビジネスパーソンを対象とするクリエイティブアワード『U35 Creative & Communication Award』にて、高井 佑輔、中村 はづきが最優秀賞を受賞しました。
U35 Creative & Communication Award 2023の詳細についてはこちら。

パズルが制作した株式会社NTTドコモ「青春ビンゴ」が、一般社団法人ACCが主催する「2023 63rd ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS」ブランデッド・コミュニケーション部門CカテゴリーでACCシルバーを受賞しました。

ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS

専門誌「CM INDEX」10月号にて弊社代表岡田のインタビューが掲載されました。
「メディアの多様化に対応するクリエイティブ力」と題し、設立の経緯や、直近のクリエイティブワーク、パズルの人材育成について取り上げていただいています。

「COMMERCIAL PHOTO」2023年11月号の別冊付録『DIRECTOR’S FILE 2023-2024』に弊社ディレクター高井佑輔が掲載されました。
是非お手に取ってご覧下さい。

2024年 新卒 夏採用の書類応募受付を終了しました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

2025年卒エンジニア志望の学生を対象としたインターンシップを随時、開催しています。
詳しくはインターンシップページをご確認ください。

2024年 新卒 夏採用のエントリー・書類応募を開始しました。
エントリーはマイナビ、またはリクナビよりご確認ください。





エントリーした方に募集要項をお送りします。
よくお読みの上、ご応募ください。

自社プロジェクト”3.11”の2023年版を公開しました。
3.11サイト

7月7日に開催した18周年＆新オフィスお披露目パーティのレポート記事をアップしました。たくさんの方に支えられて18周年を迎えることができたと実感する機会となりました。当日の様子や、新オフィスについて紹介していますので、是非ご覧ください。
公式note

2024年 新卒採用の書類応募受付を終了しました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

株式会社パズルは、2023年3月13日(月)よりオフィスを新橋から渋谷へ移転いたしました。
今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。

新オフィス住所：
〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目6-12 B1F

https://goo.gl/maps/HFJCc6ZATWuqwKht5

パズルでは、3月13日（月）より厚生労働省と東京都の方針に沿って、新型コロナウイルス感染予防対策に以下の内容で取り組みます。

・基本的な感染防止対策『換気』『３密を回避』『手洗い・手指消毒』を継続します。

・マスクは常に携帯し、着脱は個人の判断を尊重します。
また、本人の意思に反してマスクの着脱を強いることがないよう留意します。

・咳エチケット、体調の管理を心がけます。

2024年 新卒採用のエントリー・書類応募を開始しました。
エントリーはマイナビかリクナビよりご確認ください。





エントリーした方に募集要項をお送りします。
よくお読みの上、ご応募ください。

一般社団法人日本アド・コンテンツ制作協会(JAC)が主催する「JAC AWARD 2022」のベストプラクティス部門にてPMの中島海斗がグランプリを受賞、黒木万奈愛がファイナリストに入賞しました。

「JAC AWARD」は、映像文化発展のため、映像クリエイターの発掘・育成・映像技術の向上や若手のモチベーションアップと人材育成を図り、制作サイドの見地から表彰を行う賞として2007年に設立されました。

詳しくはリクナビ2024サイトをご覧ください。
また、新卒採用向けに公式noteにて社員インタビューを公開しております。
併せてご覧ください。

この度、パズルが制作に携わった「JAL SKY MUSEUM」が、2022年度「グッドデザイン賞」「キッズデザイン賞」を受賞しました。
ご関係者の皆さま、おめでとうございます。
受賞作品「JAL SKY MUSEUM」の詳細については、こちらをご覧ください。

■グッドデザイン賞 受賞ページ
https://www.g-mark.org/award/describe/54326?token=KrTGajgyQn

■キッズデザイン賞 受賞ページ
10月25日より下記キッズデザイン賞受賞作品検索サイトにて公開予定
https://kidsdesignaward.jp/search/

puzzle STAFF
Producer：岡田 行正

”忘れないプロジェクト3.11”の2022年版を公開しました。
併せて、公式noteで自社プロジェクトである3.11について、これまでの想いや、今年の制作の様子を綴っておりますので、是非ご覧ください。

・公式note
・3.11サイト

株式会社パズルは広報活動を本格的に始めます。
各種アカウントは以下の通りです。フォローよろしくお願いします。

・note
・facebook
・twitter

この度、当社が参加した第2回ヤング・クリエイティブ・アジェンダで優秀賞を受賞しました。
第2回ヤング・クリエイティブ・アジェンダの詳細については、こちらをご覧ください。

この度、当社が制作に携わった「雪見だいくふう」が、「2020 60th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS」にてブランデッド・コミュニケーション部門　Bカテゴリー（プロモーション/アクティベーション）ACCゴールドを受賞しました。

そのほか、マーケティング・エフェクティブネス部門、ブランデッド・コミュニケーション部門Cカテゴリー（PR）でもファイナリストに入賞しました。
ご関係者の皆さま、おめでとうございます。
受賞作品「雪見だいくふう」の詳細については、こちらをご覧ください。

この度、当社では飛び石連休の平日について、1.有給休暇の取得を推奨、2.業務は原則リモートワークとし、ワーケーションのように長期旅行をしやすくするなど、より休暇の取りやすい環境づくりへと努めてまいります。
社員がオフィスに出社していない場合があり、皆さまには、ご不便をおかけすることもございますが、なにとぞご理解下さいますよう、よろしくお願い申し上げます。
なお、当社では緊急事態宣言解除後の2020年6月4日（木）より、万全な感染予防対策のもと、下記の生活指針を
策定の上、オフィスでの通常勤務としてまいりました。

●携帯しよう
・My体温計
（いつでもどこでも検温できて状態を確認できるように）
・予備マスク
（破損や汚損に備えるだけでなく状況によっては譲り合う）
・消毒用品
（衛生状態が気になるならば自分で清潔にする）

●健康管理しよう（プライベート）
・食事と睡眠を充分にとる
・適度に運動する
・生活リズムを保つ
・風邪の症状が出たら安静に
・家族や仲間と会話する

●健康管理しよう（会社）
・出社前と昼食前に検温 （推奨。不調時はすぐ検温）
・手洗い、うがい、消毒をこまめに
・不調を感じたら無理しない
・環境の制限に我慢しすぎない
・待ち時間は切り上げて帰宅

●会社生活の新ルール
・定時（始業・終業時間）に縛られない
・交通機関は混雑を避ける
・外部の打合せは原則リモート
・人の近くへ着席時はマスク着用
・会話する時はマスク着用
・窓を開けて常に換気

●会社（経営陣、リーダー陣、管理部門）が努力すること
・平熱を把握、変化を把握
・不調を把握、適切な指導
・仕事量を把握、調整
・衛生備品の確保
・業界動向の情報収集と共有

その他、撮影など外部制作現場ではJAC（日本アド・コンテンツ制作協会）発行「withコロナ制作業務実施ガイドブック」に準拠し、多くの制作スタッフ・関係者に安心して働いて頂く環境を整えながら制作進行してまいります。
ご来社頂くお客様には、マスク着用、手指消毒のご協力を、何卒よろしくお願い申し上げます。