つくるのは、
カタチだけじゃない。
ものづくりは、
ただ形にすればいいわけじゃない。
どんなアプローチで向き合うか、
どれだけ深く考え抜くか。
その積み重ねや、関わる人の想いが、
本当の価値をつくる。
だからパズルでは、
職種の枠を超えて全員が
考え、導き、つくり上げる。
限られた条件も、
制約ではなく工夫の余地に変えていく。
そんなものづくりを、面白がれる人と
ここで出会えるのを楽しみにしています。
募集職種
まずはマイナビでエントリー！
エントリーいただくことで、パズルから採用に関する情報をお知らせします。
会社説明会も、マイナビからお申し込みいただける予定です。
パズルの先輩たち
パズルのPM、エンジニアとして活躍する社員のインタビューや、
今年、PMからプロデューサーになった山下を紹介した記事をご覧ください。
その他にも、さまざまな職種でパズルのメンバーが活躍しています。
スケジュール
まずはマイナビでエントリー！
エントリーいただくことで、パズルから採用に関する情報をお知らせします。
会社説明会も、マイナビからお申し込みいただける予定です。
エントリーシート
6月開始予定の応募には、エントリーシートの提出が必須となります。以下よりダウンロードください。
応募の詳細は、各募集職種のページ内「採用情報」をご覧ください。
入社後について
新入社員研修
入社後、研修を行います。 それぞれのテーマごとに座学から実技まで、内容は多岐にわたります。
①社会人として
社会人としての常識や心掛けについて学びます。
社会人マナー研修/情報セキュリティ研修/メンタルヘルス研修など
②ものづくりのプロとして
ものづくりに必要とされる知識や技能を学びます。
広告業界や制作会社の基礎知識/法務リスク/制作現場で使用するツールを用いた実践トレーニングなど
PMノート
パズルでは、全ての社員・職種に通じる仕事の補助ツール「PMノート」を独自に制作しています。
先輩が後輩に教えるように、基本的な仕事の仕方から共通認識までまとめられた「現場での教科書」とも言える存在です。
PMノートが出来た経緯や詳しい内容は、パズル代表岡田の記事をご覧ください。
ジョブローテーション
研修後は現場に入り、プロジェクトの一員として実践的に仕事に取り組みます。
約3ヶ月のローテーションで社員全員とコミュニケーションを取りながら、
パズルにはどんな仕事があるのか、どういう流れで仕事が進んでいるのか、を実務を通して学びます。
ジョブローテーション 例
パズルについて知る
制作実績
案件の依頼主は、大手メーカーや小売、サービス、金融、官公庁などさまざまです。
Webサイトや映像、グラフィック、イベントなど領域にとらわれることなく、企画から納品まで携わり、ものづくりの全てを担います。
受賞実績
世界三大広告賞であるカンヌ・ライオンズのゴールドや、クリオ賞、One Show、アジア地域最大級の広告祭であるスパイクス・アジアでのグランプリなど、
国内外のクリエイティブ・アワードで高い評価を受け、数多くの受賞実績があります。
自社プロジェクト
オリジナル
コンテンツ
パズルでは、主な業務であるお客さまからの依頼（クライアントワーク）だけでなく、社員の成長や技術的なトライアルを目的に、
職種にかかわらずチャレンジできる自社制作（プライベートワーク）にも力を入れています。
そのひとつ「3.11」プロジェクトでは2012年から東日本大震災の復興支援として、毎年被災地3県50箇所近くに有志メンバーが足を運んで撮影・編集を行い、
時の経過による街の変化を記録するWebサイトを制作しています。
メディア掲載
パズルで活躍する社員について、各専門誌などでも取り上げていただいています。
詳しくは「お知らせ」一覧より、「掲載情報」のタグをご覧ください。
※兼任も含みます
2024年3月1日時点
2025年2月1日時点
